Corso di aggiornamento per RSPP (corso FAD)

Destinatari

Odontoiatri datori di lavoro che svolgono il ruolo di Responsabile Servizio Protezione e Prevenzione

Obiettivi

Organizzare un percorso formativo di aggiornamento al fine di ottenere conoscenze specifiche in relazione alle normative di sicurezza e igiene sui luoghi di lavoro, in ottemperanza al D. Lgs 81/08 e successivi aggiornamenti

Contenuti

Contenuti in relazione alle normative di sicurezza e igiene sui luoghi di lavoro, in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e successivi, con particolare attenzione ai rischi di uno studio odontoiatrico
Art. 47, D. Lgs. n. 81/2008

Contenuti minimi di legge:
MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. ;
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
• il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
• I criteri e gli strumenti per I’individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specifici e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto 0 d’opera 0 di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• I’ organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
• i principali fattori di rischio e Ie relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
• I’ informazione, la formazione e I’ addestramento;
• Ie tecniche di comunicazione;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Nei vari moduli, ognuno per le sue argomentazioni, verranno trattate significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
• approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridiconormativi;
• sistemi di gestione e processi organizzativi;
• fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
• tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Metodologia e materiale didattico

14 ore di formazione in e-learning
Piattaforma web dedicata

Durata complessiva del corso e calendario di riferimento

Il corso ha una durata complessiva di 14 ore.

Numero partecipanti previsti

Massimo 5000 partecipanti

Viene rilasciato a completamento del corso con almeno il 90% delle ore di frequenza e al superamento del test di verifica delle conoscenze sulla normativa vigente, e sulle competenze apprese durante il corso di formazione